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护理部

浏览:211 发布时间:2018/11/9 来源:本站

        遵义市第五人民医院(遵义医专附院)护理部现有人员5名,其中主任1名、副主任1名。主要工作职责:

   1、负责全院的护理业务及行政管理工作。

2、制定医院护理工作和具体实施方案,并定期组织部署总结,不断改进和完善。

3、根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准,并负责组织实施,检查指导各科室做好基础工作,督促执行分级护理制度。

4、负责对全院护理工作进行整顿、提高,根据实际情况采取有效措施,解决实际工作中存在的问题,使管理方法日臻完善,使工作做到制度化、常规化、规范化。

5、协同有关部门,做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。根据具体情况及时向院行政主管部门提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。

6、参加医院学术委员会及事故鉴定委员会的有关工作。对护理人员发生的差错、事故及时调查,提出处理意见,并将结果向上级领导和有关部门如实报告。

7、会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育,使她们热爱护理专业,安心本职工作,培养良好的护士素质,努力提高护理质量。

8、了解护理人员的思想、工作和生活情况,充分调动护理人员的积极性,对她们提出的有关生活、工作问题,配合有关部门积极处理。

9、深入了解科室护理工作情况,经常参加危重病人抢救工作的指导,并定期组织护理质量检查和评估。

10、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。

11、组织、领导全院人员进行业务培训,制定各级护理人员考该培训计划,并有长远护理人员培养目标,以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划,定期对各级护理人员进行业务技术考核。

12、结合医院医疗护理工作特点,积级开展护理科研,不断总结临床护理经验,在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势,以推动全院护理工作适应新时期新现代医学模式的发展。

13、组织实施积级完成学校下达的临床教学任务,对实习、进修

医学生和进修护理人员负有护理技术指导的责任。

14、定期主持召开全院护士长例会,通报情况,总结成绩,指出不足,互相学习,交流经验,不断提高护理质量。

15、督促检查病室的清洁卫生工作。

16、完成领导交办的其它工作。